Meta 裁员1.1万人 扎克伯格说：我错了

（彭博社）——Meta 首席执行官马克扎克伯格表示，Meta 将在历史上的第一轮大规模裁员中裁员 11,000 多人。

周三在一份声明中披露了裁员人数，相当于约 13% 的员工。Meta 还将把招聘暂停期延长至明年第一季度。

扎克伯格在发给Meta员工并发布在公司网站上的声明中说:“我想为这些决定以及我们是如何走到今天这一步负责。”“我知道这对每个人来说都很艰难，我对那些受影响的人尤其感到抱歉。”

Meta 表示，虽然整个公司都会裁员，但其招聘团队将受到不成比例的影响，其业务团队将“更大幅度地”重组。Meta 还将减少其办公场地，审查其基础设施支出并将一些员工转变为共享办公的模式，预计未来几个月将发布更多削减成本的公告。

Meta 的股价今年已暴跌 71%，在经历了几个季度令人失望的收益和收入下滑之后，它正在采取措施削减成本。此次裁员是 Meta 自 2004 年 Facebook 成立以来最剧烈的一次裁员，反映了数字广告市场的急剧放缓、经济在衰退边缘摇摇欲坠，以及扎克伯格对名为元宇宙的投机性虚拟现实投资进行了数十亿美元的投资。

周三纽约市场开盘前，股价在盘前交易中上涨了约 3.5%。

扎克伯格在声明中说，他预计从新冠疫情封锁开始以来电子商务和网络流量的激增将是永久性加速的一部分。“但宏观经济低迷、竞争加剧和广告亏损导致我们的收入远低于预期。我错了。”

Meta 也成为了最近几周宣布裁员或计划暂停招聘的科技公司质疑。企业软件制造商 Salesforce 周二表示，它从销售团队中裁掉了数百名员工，而苹果、亚马逊和 Alphabet 公司都放缓或暂停了招聘。竞争对手 Snapchat 的母公司 Snap 也在缩减规模，并在 8 月份表示将裁员 20%。

在一轮特别混乱的解雇中，Twitter 上周裁减了大约一半的员工，许多员工发现自己失业了，因为他们突然被切断了与Slack或电子邮件的联系。

扎克伯格说，在Meta，员工将继续访问他们的电子邮件，这样他们就可以和同事告别，尽管他们已经被切断了与更敏感的公司系统的连接。被裁员的美国员工还将获得基本工资的16周作为遣散费，另外，他们在公司每工作一年还将获得两周的遣散费。该公司还提供6个月的医疗保险，以及职业服务和移民支持。该公司表示，在美国以外的地方，薪酬待遇也将类似，以符合当地的就业法律。

扎克伯格在 9 月底曾警告员工，Meta 打算削减开支并重组团队以适应不断变化的市场。Meta 旗下还拥有 Instagram 和 WhatsApp，实施了招聘冻结，CEO 当时表示，Meta 预计 2023 年的员工人数将少于今年。

“这显然与我们习惯的运营模式不同，”扎克伯格在 9 月份与员工的问答环节中表示。“在公司成立的前 18 年，我们基本上每年都在快速增长，最近我们的收入首次持平或略有下降。所以我们必须调整。”

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Meta 周三在另一份监管文件中表示，即使进行了削减，Meta 仍然预计，包含元宇宙投资的 Reality Labs 部门的亏损将在 2023 年同比“显着”增长。

扎克伯格一直在请求投资者耐心等待，因为他将数十亿美元投入到他对移动电话之后的下一个大型计算平台的愿景中：元宇宙，一个通过虚拟和增强现实设备访问的数字世界的集合。这项工作需要对硬件和研究进行大量投资，而这些投资可能在多年后都不会得到回报。

与此同时，Facebook 的增长停滞不前。Meta 希望通过试验一种更基于兴趣的算法和称为 Reels 的短视频，继续将用户添加到照片共享应用程序 Instagram。

现在，扎克伯格不得不裁掉一部分人来完成他的重大企业转型。